“El trabajo de las naciones” fue escrito por Robert Reich a comienzo de los noventa. En este libro detalla su visión sobre un futuro próximo donde se distinguirán 3 categorías laborales: servicios rutinarios de producción, servicios en persona y, el que nos interesa detenernos hoy, servicios simbólico-analíticos.
Este profesor universitario y ex secretario de trabajo de la administración Clinton, no comparte la tesis seudo-apocalíptica sobre el fin del trabajo humano determinado por una vertiginosa tecnificación en los procesos productivos. En esa línea, sí encontramos propuestas muy difundidas como la de Jeremy Rifkin con su “Fin del Trabajo”.
Es interesante como Reich caracteriza a las personas que se encuentran en aquella tercera clase o tipo. Estoy convencido que esta descripción puede integrarse muy bien al perfil básico de los emprendedores del sector TIME o teletrabajadores emprendedores o tele emprendedores o telemprendedores 
Ahora lea atentamente cada característica, quizás al terminar pueda detectar a todas aquellas personas que conoce y son -sin saberlo- analistas simbólicos. Lo será usted?
- Sus actividades se prestan tanto en el medio local como mundial, por lo que se enfrenta a una competencia global.
- Comercian símbolos: datos, palabras, representaciones visuales y orales.
- Identifican y resuelven problemas valiéndose de símbolos.
- Son expertos en intermediación.
- Aplican diversas tácticas tanto para efectivizar los recursos disponibles como para generar nuevos descubrimientos (desde aplicaciones tecnológicas innovadoras, nuevos servicios, hasta argumentos legales originales).
- Tienen socios o colegas en lugar de jefes o supervisores.
- Su ingreso depende de la calidad, originalidad, destreza y oportunidades de su trabajo.
- Disfrutan de una próspera situación económica a una edad temprana.
- Sus carreras no son lineales ni jerárquicas.
- Trabajan solos o en equipos, los que a su vez pueden estar conectados con grandes organizaciones y redes mundiales.
- Prefieren un ambiente donde la comunicación sea fluida e informal.
- Poseen un gran manejo de las tecnologías.
- Poseen un importante capital social que se preocupan por expandir.
muy interesante el articulo. el tema es que se garantiza igualdad de oportunidades en acceder a todo esto. el capital social es clave para el desarrollo de cualquier emprendimiento, pero hay que desarrollar espacios de acumulacion de capital social para que la gente que no puede acceder a tener tantos contactos, si pueda hacerlo y asi poder garantizar la posibilidad de emprender. Este papel lo tienen que hacer organizaciones, agencias de desarrollo y fundaciones. Los felicito por el blog.
100% de acuerdo. El capital social o la “redes de simpatía” como nos gusta etiquetarlo con un buen amigo es clave. Tan clave como las habilidades, conocimientos y actitudes del emprendedor. Aquí en Uruguay desde la década pasada se han multiplicado las inicitaivas desde la sociedad civil que tratan de incentivar este tema. Aunque tener un “buen” capital social” creo no es determinante, se transforma sí en un importante estímulo a la persona para que finalmente se “convierta” o no en emprendedor o telemprendedor.