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Jul 08

dilema RRHH: contratación interna o externa en empresas IT?

Cuando el telemprendimiento o emprendimiento crece, puede que también crezca el número de personas contratadas en forma dependiente en la empresa IT… al poco tiempo, seguramente se planteará un sano dilema de RRHH (recursos humanos) frente a la selección de personal:

¿seleccionamos teniendo en cuenta a las personas que ya trabajen en la empresa?

A continuación algunas pistas para optar o por la contratación interna o externa.

Ventajas de la contratación interna

  • Reduce costos. Los tiempos de selección e inducción se optimizan.
  • Mejora la adaptación del candidato. La persona conoce la organización algunas de sus funciones y hasta quizás sus nuevos colaboradores.
  • Se pueden suprimir puestos y hasta asimilarlos mediante traslados, recalificaciones.
  • Al conocerlo, se posee una evaluación informal/formal suficiente del perfil actitudinal del candidato.
  • Estimula la reafirmación de la cultura organizacional.
  • Lleva a enriquecer y ampliar las competencias profesionales de las personas.

Ventajas de la contratación externa

  • Alternativa cuando es imposible la contratación interna.
  • Evita agravar o emerger problemas interpersonales entre candidatos internos.
  • Renueva el plantel. Inyecta “energía nueva” en la organización.


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2 comentarios

  1. Digamos que cada emprendimiento es un mundo aparte y por sus requerimientos de funcionamiento pueden ser requeridas necesidades de contratacion interna o externa. El objetivo del emprendimiento en todo caso determinara la necesidad del sistema de contratacion. Sin descartarse que en ocasiones incluso se den sistemas de funcionamiento mixto. Utilizando lo mejor de ambos mundos. Porque los absolutos no existen o son muy raros en la actualidad. El constante fluir de las realidades empresariales ya sean en la red o en el mundo real, hacen que empresas o emprendimientos tengan que jugar con una constante flexibilidad que les haga adaptarse a situaciones muchas veces no planificadas.

  2. verdad: Los absolutos no existen o nuca existieron. interesante el blog me siento identificado con muchas caracteristicas de los post sobre emprendedores :)

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