Fue lanzada la beta pública del Microsoft WorldWide Telescope (WWT). Simplemente increíble. Los invito a emprender la descarga y así realizar una recorrida por el universo

En qué consiste? al igual que GoogleSky, propiedad del Gran Hermano de la red, WWT convierte la PC en un telescopio. Pero Microsoft ha dado un paso más allá con este producto, ya que introduce importantes características gráficas que revolucionan la experiencia del usuario. WWT ubica al visitante como si naturalmente levantara su vista en la noche.

Los requerimientos de sistema parecen desalentar el uso (procesador Intel core 2 Duo de 2 Ghz, 2 GB de memoria RAM, entre otros). Sin embargo, lo he instalado perfectamente en una PC con hardware muy por debajo al recomendado. Así que a probarlo!

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Las características de los espacios de trabajo reflejan el clima organizacional y hasta permiten conocer la identidad de las empresas.

Valleywag seleccionó una muestra de imágenes de los espacios de trabajo de 10 empresas referentes del sector IT: yahoo, mozilla, mahalo, google, microsoft, linkedIn, jajah, facebook, doubleclick, adobe.

Sin lugar a dudas, desde las scooter en Google, las cercas jardineras de los cubículos en Yahoo! hasta los graffiti en las oficinas de Jajah son estímulos contextuales planificados estratégicamente para obtener determinadas reacciones individuales y/o colectivas. Por esto, etiquetar los espacios en la línea “cool – no cool” o “buen – mal lugar para trabajar” es poco feliz.

Cada organización buscará generar y adecuar espacios persiguiendo objetivos motivacionales y productivos específicos. Así, existen diseños que incentivan la creatividad, aumentan la fidelidad, estimulan el trabajo en equipo, comunican horizontalidad en las relaciones, entre otros.

Muchas empresas son tentadas a trasladar diseños de espacio de trabajo de terceras a los suyos propios, convencidas que generarán un clima o resultados similares a los que observaron. Esto seguramente provocará más dolores de cabeza que satisfacciones, ya que el diseño es una herramienta más derivada de políticas de recursos humanos determinadas. Antes de pensar en estos temas, es sano comenzar a responder ¿quiénes son nuestros empleados? y ¿qué pretendemos de ellos?

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Tengo en mis manos el libro Netocracy. Aunque editado ya hace varios años, presenta un tema actualísimo: la configuración de un nuevo orden social provocado por la sociedad de la información y la comunicación.

¿El capitalismo será superado por un nuevo sistema en base a la revolución informacional? Así como el feudalismo y el capitalismo crearon elites de poder determinadas, ¿qué características tendrá la nueva elite en la sociedad de la información y la comunicación?¿serán los netócratas esta elite? Estos son algunos de los planteos que desde el subtítulo del libro ya se invitan a reflexionar (“el nuevo poder en la red y la vida después del capitalismo”).

Según el sociólogo catalán M. Castells, una nueva sociedad está surgiendo en el marco del proceso de globalización y del impresionante desarrollo de las TICs (tecnologías de la información y la comunicación). Sus dos notas esenciales son el capitalismo y la información. Por otra parte, el economista norteamericano J. Rifkin afirma que existe una evolución en las bases tradicionales del sistema capitalista, por la cual la lógica del acceso se impone frente a una de la posesión. Según este autor, la posesión es la piedra angular de la economía capitalista.

Se habla también de un modo de producción particular denominado “informacional”. En la siguiente tabla se detallan tanto la lógica detrás de este modo como las correspondientes al agrario e industrial.

Quiénes son los netocratas? Los netocratas son la nueva elite en el modo de producción informacional. Son los que en telemprendedores .org denominamos analistas simbólicos.

Aunque muchas de las afirmaciones del libro carecen de respaldo académico, ciertamente animan la discusión sobre el impacto de las nuevas tecnologías al orden social.

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Blogger se actualiza al ofrecer una potente herramienta. A partir de este momento, al escribir un post el usuario puede indicarle al sistema o la publicación inmediata o programarla para que lo haga en una fecha determinada.

La programación del calendario de publicación de post es una función muy esperada por muchos usuarios. Esto otorga mayor flexibilidad y control en la planificación del contenido del blog. Sin embargo, esta herramienta no es innovación de Blogger ya que otras plataformas lo ofrecían.

Es un útil agregado, aunque un tanto demorado, y es también un ejemplo del esfuerzo por mantener el posicionamiento de Blogger, esfuerzo que el mes pasado fue recompensado con la creación de 1.1 millones de sitios nuevos.

fuente: ForodeWebmasters

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Desde marzo, el popular programa de tratamiento de imágenes tiene su aplicación web. Adobe Photoshop Express es el nombre oficial y actualmente está disponible en versión beta.

Tiene una interfaz atractiva y es un buen ejemplo de Software como Servicio -SaaS: Software as a Service- donde básicamente el acceso y gestión es remoto vía web. Estoy convencido que este tipo de aplicaciones continuarán multiplicándose y sus prestaciones serán más completas.

Qué ofrece Photoshop Express?

• Crear una web personal  loquesea.photoshop.com  con hasta 2 GB “gratis” de capacidad.

• Panel para edición de imágenes.

• Plataforma para compartir imágenes integrada con redes como Facebook.

Qué no ofrece Photoshop Express?

• El Photoshop de nuestras PC. Las herramientas son rudimentarias y están destinadas al tratamiento básico de imágenes (por ejemplo, aún no se puede agregar texto).

• Diversidad formatos. Los formatos de imágenes al cargar deben ser sólo jpg

Estoy convencido que los SaaS tendrán un lugar privilegiado en la sociedad de la información.

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La Oficina de Publicidad Interactiva IAB se propone publicar un nuevo conjunto de directivas y recomendaciones para los anuncios por video. Si no existen contratiempos, se realizará el próximo lunes 5 de mayo.

IAB estuvo trabajando con cientos de sus miembros para llegar a la propuesta final. Cuando hablamos de los miembros de esta organización, debemos tener en cuenta que son los responsables de más del 85% de la publicidad online sólo en Estados Unidos.

El problema. Las directivas fijan normas mínimas que intentan desalentar la actual multiplicación de formatos. El equipo de trabajo está convencido que, de mantenerse las condiciones actuales, se comprometerá la experiencia del comprador y se perjudicará seriamente el negocio en su conjunto.

Jeremy Fain, representante de IAB, sostuvo que las directivas fueron creadas para hacer más simple la experiencia de compra y hacerlo a escalas masivas. También afirmó que fijan un encuadre flexible que permitirá la innovación.

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Resulta interesante conocer los principales resultados de una investigación cualitativa sobre el perfil de los emprendedores en “empresas jóvenes” latinoamericanas. Estas últimas son definidas como aquellas empresas que tienen entre 3 a 10 años de existencia.

En un artículo anterior, argumentábamos la importancia de la comprensión sistémica para el estudio del desarrollo del espíritu emprendedor en la persona. En este sentido, las características que a continuación se detallan, están en sintonía con aquella tesis. Por eso, es erróneo vincular el desarrollo del perfil emprendedor exclusivamente con una dimensión, aunque en la misma existan elementos absolutamente estimulante (o la educación, o el nivel socioeconómico familiar, o el capital social, o las experiencias de trabajo anteriores, o las actitudes, entre otros).

Conozcamos las características del estudio.

• Los emprendedores son jóvenes. En promedio fundaron las empresas a los 26 años.

• Pertenecen a una clase “media-alta”, “alta”.

• Las fuentes de financiamiento iniciales para el negocio son esencialmente a partir del ahorro personal y/o préstamos de parientes y amigos.

• Poseen un nivel de formación universitaria.

• Se destacan las experiencias laborales previas, en vez del entorno familiar o la educación universitaria, como decisivas para el desarrollo de las competencias esenciales y la motivación tanto para emprender como para manejar un negocio.

• Las tres principales motivaciones para crear la empresa son: el deseo de autorrealización, utilizar los conocimientos en la práctica y aumentar los ingresos futuros esperados.

• Las experiencias laborales previas junto a las redes sociales (amigos, parientes, conocidos, colegas, profesores) y comerciales (clientes locales o de otras regiones) constituyen las fuentes estratégicas para detectar y actuar sobre las oportunidades de negocios.

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Unas semanas atrás, el Foro Económico Mundial publicó su ranking de países en base al estado de conectividad a Internet. El indicador básicamente refleja el nivel de acceso a Internet, competitividad tecnológica y estado de la legislación.

Los primeros 5 encabezando la lista son Dianamarca, Suecia, Singapur, Finlandia y Suiza.

Cuando se comparan los datos con la edición anterior del estudio, claramente se observa una importante caída del indicador para los países de latinoamérica.

¿Cómo se explica este descenso? Medio Oriente, Asia y Europa del Este han ganado terreno velozmente y así lograron posicionarse como los más conectados del planeta.

Y una economía conectada asegura crecimiento sostenido a largo plazo.

Aunque latinoamérica vive un muy buen período en la exportación de materias primas, esto no se mantendrá definitivamente, y aunque se mantenga, las materias primas no son la clave del desarrollo en la sociedad de la información y la comunicación.

El estado de la infraestructura de Internet determina el crecimiento y la competitividad en el mercado global. Por esto, es necesario acelerar el paso para alcanzar una mayor conectividad. ¿Cómo se logra? mayor inversión en infraestructura de Internet, innovación, educación, adecuación/creación del marco normativo.

Son muchos los países latinoamericanos que se han esforzado por estar en carrera. Y esto es bueno. Lamentablemente, muchos también no han comprendido que “estar” no asegura nada.

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Las personas que teletrabajan o telemprenden desde sus hogares aumentan año a año. A partir de esta realidad, se desprenden ciertos beneficios y obstáculos vinculados al espacio productivo donde se desarrollan las actividades.

Es importante tener en cuenta que las siguientes observaciones no son patrimonio exclusivo de teletrabajadores o telemprendedores, ya que pueden también señalarse en actividades o profesiones tradicionalmente desarrolladas desde el hogar.

Algunos beneficios de teletrabajar desde el hogar:

• Comodidad de trabajar en un espacio propio como el dormitorio u otro ambiente del hogar.

• Flexibilidad en cuanto al horario. Posibilidad de trabajar en la noche.

• Ahorro en transporte.

• Más ahorro en tributos. Es complejo para los organismos recaudadores y de inspección del Estado controlar la actividad comercial, por consiguiente, no se demanda el pago de tributos. Asimismo, esto puede valorarse como perjudicial hacia la sociedad.

• Control de la agenda diaria. Un mayor control para planificar eltiempo y asignar la dedicación, por ejemplo, al trabajo, a las actividades académicas, recreación y a las tareas domésticas.

Algunos obstáculos:

•  Distracciones propias del hogar. Estas pueden provocarse por las personas que se encuentran en la vivienda; por participar en actividades cotidianas (como compartir las comidas); y las generadas por el propio individuo (leer un libro, recostarse y descansar).

• Perjuicios a la salud. En muchos casos se trabaja en la noche. Esta decisión generalmente no es por opción, ya que es un momento en la jornada donde disminuye el ritmo de circulación de las personas y las actividades compartidas. El trabajo hasta altas horas de la noche en forma periódica puede generardesde fatiga, “muerte social” o hasta estrés.

• Exige asumir una disciplina de trabajo exigente (constancia, dedicación y concentración en las actividades) ya que el ingreso depende de la calidad de los resultados.

• Al ser un espacio doméstico se dificulta la concreción de encuentros comerciales presenciales (con colaboradores, socios y clientes).

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En la madrugada estaba personalizando una serie de temas para mis sitios con wordpress. Debo admitir que no soy experto en los lenguajes que se utilizan, y todo lo que realizo lo aprendo con la productiva fórmula “ensayo-error”.

En un momento o de cansancio o de saturación de ver tanto código me tranqué con la modificación de los formatos de fecha php. Ahora siento verguenza en confesar el problemilla porque es demasiado sencillo resolverlo.

El hecho es que pude encontrar todos los formatos rápidamente en el sitio php vía Google. Al ver que estaban todas las respuestas a mis dudas sentí que con Internet + un buscador podría aprender lo que quisiera.

Hoy, luego de algunas horas de descanso, el de aquella noche parece un sentimiento ingenuo o un tanto desproporcionado. Sin embargo, esta situación me hizo pensar sobre la importancia del autodidactismo. Creo que el resultado de ser autodidacta no sólo es aprender el uso de tal o cual dispositivo o lenguaje de programación, sino que alimenta un espíritu de superación necesario para mejorar en todos los sentidos.

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